산재를 입어도 막막하기만 한 순간, 경제적 손실까지 겹치면 정말 고달픕니다.그렇다면 휴업급여는 얼마나, 언제까지 받을 수 있을까요?오늘은 휴업급여 지급기간에 대해 완벽히 정리해 드립니다.놓치면 손해! 99%가 제대로 알지 못하는 보장 기준, 지금 확인해 보세요. 1. 휴업급여란? 간단하게 정리하면 휴업급여는 업무상 재해로 인해 치료 중 근로를 하지 못하는 기간 동안, 근로자에게 평균임금의 70%를 보장해 주는 산재보험 제도입니다.이는 근로자의 생계 안정을 위해 꼭 필요한 제도이지만, 정확한 지급 기준과 기간을 모르면 혜택을 온전히 받기 어렵습니다. 2. 휴업급여 지급기간의 기준은? 🔹 지급 개시 시점 : 무조건 첫날부터 아님! 휴업급여는 재해 발생 다음날부터 적용되지만, 앞의 3일은 대기기간으로 처..

산재로 인해 일을 쉬게 되었는데, 보상은 어떻게 받을 수 있을까요?많은 분들이 **“휴업급여”**를 청구하지 않거나, 청구 기간이 지나 권리를 놓치는 경우가 많습니다.휴업급여 청구기간은 생각보다 짧지 않지만, 제때 준비하지 않으면 소멸될 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 오늘 포스팅에서는 휴업급여의 정확한 청구기간, 주의할 점, 그리고 실제 청구 방법까지 알기 쉽게 정리했습니다.산재보상을 제대로 받고 싶은 분이라면 끝까지 읽어보세요. 1. 휴업급여란? 휴업급여는 산재보험 대상자가 업무상 사고나 질병으로 일을 하지 못하는 기간 동안 생계유지를 위해 지급되는 보상금입니다.쉽게 말해, 출근하지 못한 동안 받지 못한 임금의 일부를 대신 받는 제도입니다. 📌 지급 기준 : **평균임금의 70%**를 하루 단위..